Межпрограммный конкурс «Профессиональное развитие»
Межпрограммный конкурс «Профессиональное развитие» проводится с 2023 года и направлен на повышение квалификации сотрудников вузов, музеев, спортивных и социально ориентированных организаций.
Цели конкурса:
– способствовать устойчивому социальному эффекту от программ Фонда;
– развивать профессиональные компетенции участников;
– поощрять внедрение инноваций в работу организаций;
– укреплять партнёрства между профессионалами;
– формировать сообщество инициативных организаций, влияющих на качество жизни.
Возможности:
Победителями могут стать как физические лица, так и организации.
Физические лица получают поддержку для участия в программах развития.
Организации — для реализации собственных проектов и передачи опыта другим.
Участие в конкурсе — это возможность повысить квалификацию, приобрести востребованные навыки и познакомиться с передовыми практиками.
Кто может участвовать:
Штатные сотрудники российских организаций, работающих в сферах:
– высшего образования,
– музейной деятельности,
– социальной поддержки,
– массового спорта и физической культуры.
Условия:
– основное место работы;
– стаж не менее 6 месяцев на дату окончания приёма заявок.
Для участников Стипендиальной программы Владимира Потанина допустимо участие совместителей и специалистов по договорам ГПХ.
Направления участия:
«Музей без границ» — сотрудники музеев и организаций, занимающихся сохранением культурного наследия.
«Сила спорта» — сотрудники организаций в сфере физической культуры, ЗОЖ и профилактики заболеваний (кроме профессионального спорта).
Стипендиальная программа Владимира Потанина — преподаватели и менеджеры магистерских программ из вузов–участников программы.
«Эффективная филантропия» — сотрудники НКО, поддерживающих социально уязвимые группы (инвалиды, пожилые, многодетные и др.).
Требования к организациям:
– зарегистрированы в РФ;
– являются некоммерческими юридическими лицами;
– работают не менее 6 месяцев;
– действуют в сфере благотворительности, образования, культуры, спорта, здравоохранения, социальной поддержки и др.;
– имеют публичные коммуникационные каналы (сайт, соцсети).
Участие недопустимо для:
– государственных должностных лиц;
– заявителей с недопущенными из-за плагиата заявками за последние 2 года;
– экспертов конкурса;
– действующих партнёров Фонда.
Как проходит конкурс:
В 2025 году запланированы четыре цикла конкурса с подведением итогов после каждого.
Одна организация может подать неограниченное количество заявок, если каждый заявитель уникален.
Один человек может участвовать не более одного раза в год.
Источник: https://fondpotanin.ru/competitions/konkurs-professionalnogo-razvitiya/
Возврат к списку